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finpension als einzige mit einer All-in-Fee
Ihre Vorteile
Wir verwalten Ihre Versichertendaten Inhouse. Damit gewährleisten wir, dass Sie jederzeit über verlässliche Ansprechpartner verfügen.
1e-Lösungen gehören zu unserem Kerngeschäft. Wir investieren laufend in die Beratung und Entwicklung, um HR und Versicherten den Zugang so einfach wie möglich zu machen.
Individuell
Unabhängig
Digital
Beständig
Individuelle Vorsorgepläne
Eine 1e-Kadervorsorge ist so individuell wie Ihre Bedürfnisse. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.
Grundsätzlich unterteilt sich ein 1e-Plan immer in einen Sparprozess und eine Risikoversicherung. Der maximale Sparbeitrag pro Jahr liegt bei durchschnittlich 25 % des versicherten Lohns. Als Risikodeckung können verschiedene Leistungen versichert werden:
- Invalidenrente
- Invaliden-Kinderrente
- Beitragsbefreiung
- Ehegatten- und Lebenspartnerrente
- Waisenrente
- Todesfallkapital*
*Das angesparte Altersguthaben wird standardmässig nicht mit der Partnerrente verrechnet, sondern vollständig und zusätzlich zum versicherten Todesfallkapital ausbezahlt (volle Rückgewähr). Auf Wunsch kann die Versicherungsdeckung auf einen Teilrückgewähr auf freiwilligen Einkäufen reduziert werden.
Professionelle Anlagen
Eine 1e-Kadervorsorge ist nur so gut, wie ihre Anlagelösung.
Mit der 1e-Sammelstiftung von finpension können Ihre Versicherten in Anlagen investieren, die sonst institutionellen Investoren vorbehalten sind. Diese Anlagen sind besonders kostengünstig und können deutlich mehr Steuern auf ausländischen Dividenden zurückfordern.
Versicherte, die austreten, können ihre Anlagestrategie nahtlos in unserer Freizügigkeitsstiftung weiterführen.
Tiefe Gebühren
Institutionell
Hohe Aktienquote
Anschlusslösung
Mögliche Anlagestrategien
Sie können Ihren Versicherten bis zu zehn Anlagestrategien anbieten. Weniger ist in der Regel mehr. Das Gesetz schreibt vor, dass eine der Anlagestrategien risikoarm sein muss.
Fortfolgend zeigen wir Ihnen ein mögliches Set an Anlagestrategien. Passiven Anlagestrategien wie diese verleihen dem 1e-Plan eine gewisse Neutralität und können auf Wunsch nachhaltig umgesetzt werden (Berücksichtigung von ESG-Kriterien).
Transparente Kosten
Die Höhe der Risikoprämie ist vom Umfang der versicherten Leistungen abhängig. Die Verwaltungskosten belaufen sich auf 100 Franken pro Versicherten und Jahr.
Hinzu kommen die Kosten für die Anlagestrategien. Diese offerieren wir mit einer pauschalen Gebühr, die auch einen grossen Teil der Kosten der eingesetzten Fonds (TER) abdeckt.
Referenzen
Mehr als 500 Unternehmen mit mehr als 5 500 Versicherten setzen bereits auf eine 1e-Lösung von finpension. Hier einige Namen, die wir nennen dürfen.
