Lors de l’introduction d’un plan 1e
L’introduction d’un plan 1e nécessite une bonne communication vis-à-vis des collaborateurs assurés. Nous disposons d’une grande expérience dans ce domaine.
1. Séances d’information
Il est important d’informer en temps utile sur la décision d’introduire un (nouveau) plan 1e. Pour ce faire, des séances d’information sont proposées aux assurés.
2. Onboarding digital
Les collaborateurs assurés reçoivent par e-mail une invitation à créer leur compte 1e individuel. Après la création du compte, il peut être géré via l’application finpension.
3. Journées portes ouvertes
Peu après l’envoi des e-mails d’onboarding, les assurés reçoivent une invitation pour un entretien individuel. Les assurés peuvent réserver eux-mêmes un rendez-vous avec un conseiller, durant lequel ils pourront poser des questions sur le 1e, les stratégies à choix et d’autres thématiques liées à la prévoyance.